基本情况

浦东新区民政局多年致力于社会工作专业人才梯队的打造,提高社会工作机构公共服务产品供给能力。自2011年起,浦东新区率先在全国范围内开展本土社会工作督导培养与认证工作,浦东社工协会受新区民政局委托开始探索社工督导人才培养的本土路径与模式。经过十多年的发展,浦东新区已经培养了一支本土社会工作督导队伍,助力社会工作专业服务高质量发展。

描述
经过多年的浦东本土社工督导实践探索,经过“种子-新芽-硕果”阶梯式的培养,目前浦东新区已认证督导55名,分布在多家社会组织,多个服务领域,推动了本土社会工作专业化发展。
并于2013 年5月联合上海高校社工系、浦东新区民政局和社会服务机构的成立浦东新区督导工作委员会,并进行政策建议,推动浦东新区出台《社会工作督导人才队伍建设实施意见》(浦府办〔2015〕15号),其补贴纳入区财政预算,从制度层面确保社会工作督导政策建构。
同时,浦东社工协会将多年的培养经验进行总结和梳理,并于2019年出版了《社会工作督导选拔、培养、使用、激励——本土化探索的地方性实践》一书。
督导成果
督导服务输出

1、督导人才培养

浦东社会工作督导培养经验也不断地向外区及外省市进行模式输出,推动在地社会工作督导人才队伍建设,提升在地社会工作专业服务质量。

时间合作经验产出
2014-2016年松江区社工督导人才培养项目培养松江首批10名社工督导
2013-2015年嘉定助残园督导培养项目为嘉定助残领域培养10名督导
2014-2016年嘉兴市社工督导人才培养项目嘉兴市首批社工督导10名
2016年至今常州市社会工作人才培养项目(目前已经完成3期培养,第4期正在培养中)为常州已经培养34名社工督导,16名候选人在培养中
2、督导支持服务

除了参与督导人才培养外,也充分利用已经培养的督导人才队伍,为有需求的组织或者项目督导支持服务。如发挥督导的作用,参与浦东新区公益招投标项目督导服务,为公益项目顺利推进提供专业保障;参与社工站建设、浦东新区个案转介平台服务,助力专业服务发展。